Калькулятор расчета компенсации при увольнении сотрудника онлайн

Что делает этот калькулятор?

Этот калькулятор помогает работодателю или бухгалтерии и сотруднику быстро и точно рассчитать все выплаты, которые необходимо произвести сотруднику при его увольнении. Он учитывает следующие параметры:

1. Зарплата за последний месяц :
   Введите сумму, которую сотрудник получал в последнем месяце работы.
2. Количество неиспользованных дней отпуска :
   Укажите, сколько дней отпуска сотрудник не использовал за период работы. Компенсация рассчитывается как дневной оклад×количество дней отпуска, где дневной оклад = зарплата÷29.3.
3. Премия за последний месяц :
   Если сотрудник имел право на премию в последнем месяце, укажите её размер. Премия будет распределена пропорционально отработанным дням.
4. Дата увольнения :
   Выберите дату увольнения. Калькулятор автоматически определит количество отработанных дней в последнем месяце и рассчитает соответствующую зарплату.

Как происходит расчет?

1. Компенсация за неиспользованный отпуск :
   Рассчитывается как дневной оклад×количество неиспользованных дней отпуска.
   Дневной оклад = зарплата÷29.3.
2. Зарплата за отработанные дни :
   Рассчитывается как дневной оклад×количество отработанных дней.
   Дневной оклад = зарплата÷количество дней в месяце.
3. Премия за отработанные дни :
   Если сотрудник имеет право на премию, она распределяется пропорционально отработанным дням:
   ежедневная премия×количество отработанных дней.
   Ежедневная премия = премия÷количество дней в месяце.
4. Итоговая сумма выплат :
   Все вышеуказанные выплаты суммируются, чтобы получить общую сумму, которую нужно выплатить сотруднику.

Пример работы

Ввод:

• Зарплата за последний месяц: 100 000 рублей .
• Количество неиспользованных дней отпуска: 14 дней .
• Премия за последний месяц: 20 000 рублей .
• Дата увольнения: 15 ноября 2025 года .

Расчет:

1. Компенсация за отпуск :
   29.3100000​×14=47781.57 рублей.
2. Зарплата за отработанные дни :
   В ноябре 2023 года 30 дней. До 15 ноября отработано 15 дней.
   30100000​×15=50000 рублей.
3. Премия за отработанные дни :
   3020000​×15=10000 рублей.
4. Итоговая сумма выплат :
   47781.57+50000+10000=107781.57 рублей.

Результат:

• Компенсация за отпуск: 47 781.57 рублей .
• Зарплата за отработанные дни: 50 000 рублей .
• Премия за отработанные дни: 10 000 рублей .
• Итоговая сумма выплат на руки сотруднику: 107 781.57 рублей .

Как использовать:

1. Введите данные :
   • Зарплата за последний месяц.
   • Количество неиспользованных дней отпуска.
   • Премия за последний месяц (если есть).
   • Дата увольнения.
2. Нажмите «Рассчитать» :
   • Калькулятор автоматически рассчитает компенсацию за отпуск, зарплату за отработанные дни, премию и итоговую сумму выплат.
3. Просмотрите результаты :
   • Все расчеты будут отображаться внизу калькулятора.

Почему это важно?

Правильный расчет выплат при увольнении — это не только законная обязанность работодателя, но и способ сохранить положительные отношения с бывшим сотрудником. Этот калькулятор поможет вам избежать ошибок и быстро подготовить все необходимые выплаты.